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贵阳硕鸿软件技术有限公司
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→ 用友T3-人事通软件
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| 用友T3-人事通软件 |
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| 产品名称： |
用友T3-人事通软件 |
| 产品编号： |
06 |
| 产品规格： |
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| 产品备注： |
用友小型HR软件 |
| 产品分类： |
人力资源管理 |
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| 详细说明： |
用友T3-人事通标准版产品介绍
用友T3-人事通是面向中小企业的人力资源管理软件，是由国家人力资源与社会保障部劳动科学与研究所和用友软件联合研发设计，主要包括：组织管理、人事管理、合同管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、考勤管理、绩效管理、政策法规、帐套管理等模块。旨在规范操作流程、提高工作效率、提高计算精确度，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，以更加轻松、有效的信息系统管理处理日常业务，专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面。
功能介绍
组织管理：支持组织机构的新建、修改、撤销和并转；支持岗位、编制管理，为招聘提供参考数据；提供部门、岗位编制等统计分析。
人事管理：支持二代身份证信息采集；支持人员档案字段的自定义；支持奖惩与员工绩效、薪资有效关联；提供各种表格打印功能；提供人员异动处理；提供人员年龄、学历、地域等人力结构统计分析。
招聘管理：支持按照人才分类和人才等级建立人才储备库；依据岗位缺编情况起草招聘计划，开展面试、甄选和录用等招聘处理；支持高效透明的招聘过程管理；提供招聘职位、人才类别的统计分析。
培训管理：支持培训讲师和培训课件管理；灵活定义培训内容、培训目标和培训课程；针对培训成员进行培训考勤和培训绩效评价。提供培训成员、培训费用、培训成绩的统计分析。
合同管理：全线贯穿《中华人民共和国劳动合同法》，自动校验劳动合同签订的合法性，并及时给予提示；提供劳动合同的签订、期间管理和合同到期管理；预置劳动合同的续订，变更，解除等文本内容；提供劳动合同台帐和组合查询；支持用工、退工登记和备案数据的上报。提供劳动合同签订、变更、期满、续签等多指标统计分析。
考勤管理：支持中控、舒特、科密、依时利等多种市场主流考勤机数据的实时采集；灵活定义考勤规则，支持多班次、跨日班次等排班模式；支持手工排班和调班登记，支持请假、加班、出差管理；支持考勤结果与薪资的有效关联；提供考勤日、考勤期和考勤异常数据的统计分析。
绩效管理：支持KPI（关键绩效指标）、360度、BSC（平衡计分卡）等多种绩效考核方法；自定义年度、季度、月度和不定期等多种考核周期；预置一般性企业整体绩效考核模板；支持考核结果的修正和一票否决处理；支持按照岗位、部门等条件进行考核结果排名；支持绩效结果与薪资的有效关联；提供单人、多人、考核成绩、考核等级的对比分析。
薪资管理：支持同一薪资模式下的个性化薪资方案；支持多类别薪资体系，灵活定义薪资项目和计算公式；支持社会保险和个税的扣缴，支持社保基数上下限控制；支持人事通和用友通软件的财务凭证传递，自动生成会计凭证；提供薪资发放邮件和短信通知，支持银行代发；提供用友通软件部门、人员、产品、工序的快速导入；提供加密工资条、工资发放签名表、工资汇总表等多种工资报表；提供薪资项目同比、环比、定基比对比分析。
政策法规：预置最新企业人事相关的国家法律法规和部颁规章；预置企业常用的人事规章制度的范本；支持企业规章制度的完善和更新；提供文号、标题、关键字、颁布日期等文档检索功能。
报表管理：支持报表样式、公式及统计条件的设置；支持招聘、培训、考勤、绩效、薪资等模块的数据汇总与集成；预置企业人力资源常用报表；提供员工简历表、员工花名册、加密工资条等多种统计表。
Web领导查询：提供总裁桌面，管理者适时掌握企业人力资源结构及需求供给情况；提供数据的穿透查询功能，实现精细化管理；提供可视化的统计图表，方便企业管理者进行决策分析。
员工自助：支持企业员工自助查询包括基础资料、考勤、工资、绩效等信息。
产品价值
用友T3-人事通是用友软件的全新力作，她汇聚了众多中小企业人事管理的成功经验，秉承易学、易用、易维护三大特点，帮助中小企业快速低成本地实现人事管理，提高工作效率，降低管理成本。
●灵活弹性的薪资管理，使用户摆脱繁杂的日常事务，提高工作效率
为您提供弹性的薪资计算方式，可根据不同企业的实际需求，架构薪资计算公式和计算模式，提供工资发放、银行代发、个人所得税申报，实现全自动计算，流程化管理。具有独特的年终一次性奖金计算功能，方便企业计算职工的所得税。针对小型制造业在生产过程需要按工序产量核算工人工资，通过规范各类基础信息，规范计件工资计算流程，快速完成计件工资的计算和发放。可以灵活定义工序、工价及计件工资项目。
●丰富的人事档案信息管理，及时掌握员工状况
提供了丰富的人事档案信息管理，包括基本信息、联系信息、档案信息、合同信息、教育信息、工作履历等信息管理，可以输出打印职工花名册、履历表；同时支持人事异动、离职、合同管理、职位管理及编制等基础人事管理功能，帮助企业管理者及时准确掌握员工状况，做出相应决策。
●强大灵活的统计分析，为管理者提供丰富的决策依据
通过系统提供的自定义报表和统计分析功能，用户可以根据需要修改预置的人事管理和分析报表样式，制作更多的满足本企业需求的统计报表，为企业管理者提供全面的统计数据和准确科学的决策依据。
●降低出错率
1帮助企业和谐劳动关系减少劳动争议
2
用面概括点的价值，列举几个面上的优势和价值，不具体写哪个模块的特点
用友HR软件荣获2009中华区人力资源年度评选“大中华最佳HR软件机构 |
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下一篇：人力资源管理 [2009-04-03 17:04:58]
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